陈仙桥村位于城南26公里处，省道203线纵穿南北，处于茨河与茨淮新河之间，现有人口3492人，耕地面积3840亩，14个自然庄，境内有蒙城县最大的养猪场——京徽蒙养猪场。该总支部共设2个支部，分别是陈桥支部和张李支部，7个党员小组，现有党员人数61名，其中男党员56名，女党员5名。
一、加强班子建设，打造高素质的干部队伍
加强学习，提高素质，领导作用发挥好。新的村领导班子建立以来，时刻不忘党员和群众的期盼和信任，一方面不断加强学习，提高自身综合素质，严格按照党员的标准要求自己，在工作中做到清正廉洁，克己奉公，办事公道，在生活中勤俭节约，不参与违法违纪活动，在党员和群众中树立良好的形象。另一方面，充分发挥党支部领导核心和战斗堡垒的作用，带领村委会、党小组、共青团、妇女、民兵等组织，按照既定目标做好本职的工作，并且协调好各组织之间的关系，成为具有强大战斗力的领导集体，共同为促进陈仙桥村各项工作的发展而努力。
优化党员，干部队伍结构，建设新时期具有先锋模范作用的党员队伍，在党员的培训和发展过程中，党支部一直在有能力、有开拓精神的年轻人中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力，同时又能带领周围群众共同致富的年轻人吸收到党组织中来，不断优化党员队伍结构，这些年轻党员掌握一定的科学技术，已逐渐成为陈仙桥村“经济能人”、“致富能手”，对群众具有良好的带动作用。
二、实施“党员素质教育工程”发展党员先锋模范作用
抓好支部教育软、硬件建设，实施党员素质工程，培养高素质党员，党员干部素质高低直接关系到能否在新时期保持党员的先进性，为此，陈仙桥村党支部着力完善党员教育的软、硬件建设，设立了党员活动室、图书室、配备了电视机、影碟机等电教设备。同时还制订了一系列党员培训工作计划，在镇党委、政府的指导下，开展多种形式的党员培训，有效地提高党员队伍的综合素质。
采取有效措施，确保党员的正常发展，开展民主监督，确保队伍的纯洁性。陈仙桥村党支部在党员发展和村干部方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，计划每年发展党员3-5名。几年来，在全村经济能人、致富能手中发展党员8名，培养积极分子30人，常年保持培养积极分子6名以上，培养后备干部4人，对党员纳新对象和后备干部结合党员电教工作进行教育培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的思想，并严格按照成熟一个发展一个把原则，把他们吸收到党组织中来，实施民主监督制度加强组织管理，有效防止违法、违纪、违背国家政策、方针的事件出现，同时村党支部认真开展民主评议党员、民主评议支部和民主评议村委会工作活动，对不合格的党员、不称职的干部严肃处理，确保了党员干部队伍的纯洁。
三、建立良好的工作机制，坚持党务、村务公开
陈仙桥村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，以“三级联创”为载体，大力推行“双培双带”先锋工程，实行无职党员设岗定责制，为民服务全程代理制，党员承诺制，流动党员“双向带动”。建立健全了各种良好的工作机制，不断促进经济的持续发展。
陈仙桥村党支部根据党建工作的目标要求，实行了党支部任期目标责任制，把目标任务具体落实到人，做到任务分清，责任分明，明确任期的目标任务的实现。与此同时，坚持落实组织生活会，“三会一课”等多项制度，确保支部工作的正常开展。
陈仙桥村党支部坚持推行党务、村务公开制度，凡属群众关注的热点问题、集体财物、宅基地安排、救灾款项分配发放、兴建公益事业、发展党员、推荐先进、“八星户”、“遵纪守法户”评创、生育指标发放等重大问题都毫不保留向群众公开，广泛接受群众监督。全村党员干部严格按照党风廉政建设的要求办事，用党的纪律约束自己的行为，严格财经制度，不用公款接待上级领导和相互吃请，受到了全村群众的一致称赞，密切了干群关系。
长期以来，陈仙桥村党支部始终坚持“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的基层组织建设思想，铸就了整体素质高，工作能力强的村“两委”班子，团结奋进的陈仙桥村党支部带领全村人民走上了建设社会主义新农村发展的快车道。
一、加强班子建设，打造高素质的干部队伍
加强学习，提高素质，领导作用发挥好。新的村领导班子建立以来，时刻不忘党员和群众的期盼和信任，一方面不断加强学习，提高自身综合素质，严格按照党员的标准要求自己，在工作中做到清正廉洁，克己奉公，办事公道，在生活中勤俭节约，不参与违法违纪活动，在党员和群众中树立良好的形象。另一方面，充分发挥党支部领导核心和战斗堡垒的作用，带领村委会、党小组、共青团、妇女、民兵等组织，按照既定目标做好本职的工作，并且协调好各组织之间的关系，成为具有强大战斗力的领导集体，共同为促进陈仙桥村各项工作的发展而努力。
优化党员，干部队伍结构，建设新时期具有先锋模范作用的党员队伍，在党员的培训和发展过程中，党支部一直在有能力、有开拓精神的年轻人中培养发展对象，把一批政治素质好、思想觉悟高、有文化、具有较强致富能力，同时又能带领周围群众共同致富的年轻人吸收到党组织中来，不断优化党员队伍结构，这些年轻党员掌握一定的科学技术，已逐渐成为陈仙桥村“经济能人”、“致富能手”，对群众具有良好的带动作用。
二、实施“党员素质教育工程”发展党员先锋模范作用
抓好支部教育软、硬件建设，实施党员素质工程，培养高素质党员，党员干部素质高低直接关系到能否在新时期保持党员的先进性，为此，陈仙桥村党支部着力完善党员教育的软、硬件建设，设立了党员活动室、图书室、配备了电视机、影碟机等电教设备。同时还制订了一系列党员培训工作计划，在镇党委、政府的指导下，开展多种形式的党员培训，有效地提高党员队伍的综合素质。
采取有效措施，确保党员的正常发展，开展民主监督，确保队伍的纯洁性。陈仙桥村党支部在党员发展和村干部方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，计划每年发展党员3-5名。几年来，在全村经济能人、致富能手中发展党员8名，培养积极分子30人，常年保持培养积极分子6名以上，培养后备干部4人，对党员纳新对象和后备干部结合党员电教工作进行教育培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的思想，并严格按照成熟一个发展一个把原则，把他们吸收到党组织中来，实施民主监督制度加强组织管理，有效防止违法、违纪、违背国家政策、方针的事件出现，同时村党支部认真开展民主评议党员、民主评议支部和民主评议村委会工作活动，对不合格的党员、不称职的干部严肃处理，确保了党员干部队伍的纯洁。
三、建立良好的工作机制，坚持党务、村务公开
陈仙桥村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，以“三级联创”为载体，大力推行“双培双带”先锋工程，实行无职党员设岗定责制，为民服务全程代理制，党员承诺制，流动党员“双向带动”。建立健全了各种良好的工作机制，不断促进经济的持续发展。
陈仙桥村党支部根据党建工作的目标要求，实行了党支部任期目标责任制，把目标任务具体落实到人，做到任务分清，责任分明，明确任期的目标任务的实现。与此同时，坚持落实组织生活会，“三会一课”等多项制度，确保支部工作的正常开展。
陈仙桥村党支部坚持推行党务、村务公开制度，凡属群众关注的热点问题、集体财物、宅基地安排、救灾款项分配发放、兴建公益事业、发展党员、推荐先进、“八星户”、“遵纪守法户”评创、生育指标发放等重大问题都毫不保留向群众公开，广泛接受群众监督。全村党员干部严格按照党风廉政建设的要求办事，用党的纪律约束自己的行为，严格财经制度，不用公款接待上级领导和相互吃请，受到了全村群众的一致称赞，密切了干群关系。
长期以来，陈仙桥村党支部始终坚持“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的基层组织建设思想，铸就了整体素质高，工作能力强的村“两委”班子，团结奋进的陈仙桥村党支部带领全村人民走上了建设社会主义新农村发展的快车道。