赤坎村由赤坎村和小赤坎村两个自然村组成，全村共有17个村民小组，437户，1883人。全村耕地面积1025亩，其中水旱田450亩，坡园地575亩，农民经济收入主要靠种植花生、粮食、反季节瓜菜。2014年村集体经济收入3000元，农民人均收入3500元。
赤坎村党支部设5个党小组，党员40名，其中妇女党员4名，35岁以下党员9人、占22.5%，36-59岁有21人、占52.5%，60岁以上有10人、占25%；大专以上学历5名、占12.5%、高中（中专）学历上20人、占50%；流动党员6名，主要流动在三亚、海口地区。赤坎村现有“两委”干部9名，其中党支部班子5人，村委会班子4人，妇女干部1人。近年来，赤坎村党支部班子战斗力弱、工作推拉扯皮，党员队伍老化，党组织建设落后等问题较为突出。2014年，被定为全市软弱涣散党组织。
针对赤坎村存在问题，重点采取以下几项措施进行整顿：一是与两委干部谈心谈话，由镇党委书记对党支部书记进行了诫勉谈话1次，与两委干部集体座谈2次，包点镇干部也分别与“两委”班子进行了谈心谈话一遍，确实转变干部思想观念。二是加强干部管理。完善执行镇村干部联合坐班制度，制定镇《干部驻村坐班时间安排表》，每天安排2名干部进行坐班，建立了村民情簿、民情卡，每年走访农户达到98%，深入听取群众真实需求。三是规范村民议事规则，对村里的重大事项、经费开支、发展党员等严格执行“四议两公开”工作法，实行党务村务财务定期公开制。严格规范发展党员工作程序，建立入党积极分子信息台账和后备干部信息库，共培养了2名发展对象和6名优秀后备干部。四是配套完善村组织场所建设，投入4万元完成组织活动场所征地工作；投入89万元建设文明生态村，新建篮排球场1个，配套建设了文化长廊和公开墙；争取市委组织部支持，投入3万元配套办公设备。五是大力夯实村基础设施建设，争取市水务局投入40万元铺设小赤坎村自来水管道，解决小赤坎村56户360多人“饮水难”的问题；积极开展环境卫生整治，配备了4名保洁员，指派1名村委监督检查，建造垃圾池1个，配套垃圾运输车1辆；投入5万元安装路灯66盏；投入3000元疏通水利渠道堵塞，有效缓解了群众旱季用水难的问题，村庄村容村貌焕然一新。
经过一年的集中整顿，赤坎村各项党务村务逐步走向规范化，两委班子的凝聚力、战斗力有了明显的增强，党群、干群关系有了明显好转，村容村貌有了明显变化，实现了由软弱涣散党组织到先进党组织的转变。
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赤坎村党支部设5个党小组，党员40名，其中妇女党员4名，35岁以下党员9人、占22.5%，36-59岁有21人、占52.5%，60岁以上有10人、占25%；大专以上学历5名、占12.5%、高中（中专）学历上20人、占50%；流动党员6名，主要流动在三亚、海口地区。赤坎村现有“两委”干部9名，其中党支部班子5人，村委会班子4人，妇女干部1人。近年来，赤坎村党支部班子战斗力弱、工作推拉扯皮，党员队伍老化，党组织建设落后等问题较为突出。2014年，被定为全市软弱涣散党组织。
针对赤坎村存在问题，重点采取以下几项措施进行整顿：一是与两委干部谈心谈话，由镇党委书记对党支部书记进行了诫勉谈话1次，与两委干部集体座谈2次，包点镇干部也分别与“两委”班子进行了谈心谈话一遍，确实转变干部思想观念。二是加强干部管理。完善执行镇村干部联合坐班制度，制定镇《干部驻村坐班时间安排表》，每天安排2名干部进行坐班，建立了村民情簿、民情卡，每年走访农户达到98%，深入听取群众真实需求。三是规范村民议事规则，对村里的重大事项、经费开支、发展党员等严格执行“四议两公开”工作法，实行党务村务财务定期公开制。严格规范发展党员工作程序，建立入党积极分子信息台账和后备干部信息库，共培养了2名发展对象和6名优秀后备干部。四是配套完善村组织场所建设，投入4万元完成组织活动场所征地工作；投入89万元建设文明生态村，新建篮排球场1个，配套建设了文化长廊和公开墙；争取市委组织部支持，投入3万元配套办公设备。五是大力夯实村基础设施建设，争取市水务局投入40万元铺设小赤坎村自来水管道，解决小赤坎村56户360多人“饮水难”的问题；积极开展环境卫生整治，配备了4名保洁员，指派1名村委监督检查，建造垃圾池1个，配套垃圾运输车1辆；投入5万元安装路灯66盏；投入3000元疏通水利渠道堵塞，有效缓解了群众旱季用水难的问题，村庄村容村貌焕然一新。
经过一年的集中整顿，赤坎村各项党务村务逐步走向规范化，两委班子的凝聚力、战斗力有了明显的增强，党群、干群关系有了明显好转，村容村貌有了明显变化，实现了由软弱涣散党组织到先进党组织的转变。
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