宋店乡南北四村位于宋店乡南部，2010年村级区划调整，由原南四村和北四村合并而成，全村4910人，耕地8390亩，现有党员121人。现有村干10人。
整修好村部，装修好吊顶，配齐村部办公设施，达到“六有”，即有标牌、有桌椅、室内有党旗、室外有国旗、有公开栏、有宣传栏等配套设施。农村党员干部现代远程教育接收点设备齐全，作用发挥正常。
党支部每月至少召开一次支委会，研究党内事务。每季度至少召开一次党员议事会和党员大会，通过党内重大事务，必要时随时召开；每半年至少集中上一次党课。坚持民主生活会制度，党支部每年年底前，召开一次民主生活会。并党组织生活记录簿上认真做好记录。
党支部制订详细的党员学习教育年度计划，党员全年集中学习不得少于12次（6天）。党支部学习计划做到：内容安排到篇，时间安排到天，辅导安排到人，每次学习都要在专门的记录簿上认真做好记录，有能力的党员要做好个人学习笔记。
流动党员花名册每季度更新一次。摸清党员流入地（单位）、是否参加流入地（单位）党组织活动、联系方式，确定支部联系人，发放《流动党员活动证》，保证流动党员持证率100%。支部联系人要定期与流动党员联系；流动党员在外地不能持证参加组织生活的，要将他们纳入本村党组织管理。
村党支部研究制定实施“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、党组织和党员“双向承诺”、流动党员“双向带动”等五大平台建设意见和实施方案，建立和完善各种信息台帐等资料，加强督查，取得实效。今年至少扶持5名发展能手、把3名以上发展能手培养成入党积极分子，培养1名发展能手入党。有帮扶能力的党员、村干部、发展能手，至少帮带1户贫困户。进一步完善村级为民服务代理室服务功能，做到有标牌，有值班人员及日志，有承办事项登记簿。把无职党员设岗定责与推行党员承诺制结合，据实、因人、因事设岗，通过党务公开等形式公布无职党员设岗定责情况和岗位职责要求，接受群众监督，村党支部组织分季度进行评岗。扎实开展“两帮两促”和“双向带动”活动，村党组织分别建立外出党员“双向带动”台帐，内容包括外出党员带出去务工人员、为家乡投资、提供信息和技术、带来的经济和社会效益等方面情况。
南北四村附近有临淮岗、霍邱县烈士陵园、金安矿业园、霍邱水门公园、李家圩地主庄园等旅游景点，有霍邱柳编、临水酒、皖西麻黄鸡、霍邱芡实、霍邱菱角等特产。
整修好村部，装修好吊顶，配齐村部办公设施，达到“六有”，即有标牌、有桌椅、室内有党旗、室外有国旗、有公开栏、有宣传栏等配套设施。农村党员干部现代远程教育接收点设备齐全，作用发挥正常。
党支部每月至少召开一次支委会，研究党内事务。每季度至少召开一次党员议事会和党员大会，通过党内重大事务，必要时随时召开；每半年至少集中上一次党课。坚持民主生活会制度，党支部每年年底前，召开一次民主生活会。并党组织生活记录簿上认真做好记录。
党支部制订详细的党员学习教育年度计划，党员全年集中学习不得少于12次（6天）。党支部学习计划做到：内容安排到篇，时间安排到天，辅导安排到人，每次学习都要在专门的记录簿上认真做好记录，有能力的党员要做好个人学习笔记。
流动党员花名册每季度更新一次。摸清党员流入地（单位）、是否参加流入地（单位）党组织活动、联系方式，确定支部联系人，发放《流动党员活动证》，保证流动党员持证率100%。支部联系人要定期与流动党员联系；流动党员在外地不能持证参加组织生活的，要将他们纳入本村党组织管理。
村党支部研究制定实施“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责、党组织和党员“双向承诺”、流动党员“双向带动”等五大平台建设意见和实施方案，建立和完善各种信息台帐等资料，加强督查，取得实效。今年至少扶持5名发展能手、把3名以上发展能手培养成入党积极分子，培养1名发展能手入党。有帮扶能力的党员、村干部、发展能手，至少帮带1户贫困户。进一步完善村级为民服务代理室服务功能，做到有标牌，有值班人员及日志，有承办事项登记簿。把无职党员设岗定责与推行党员承诺制结合，据实、因人、因事设岗，通过党务公开等形式公布无职党员设岗定责情况和岗位职责要求，接受群众监督，村党支部组织分季度进行评岗。扎实开展“两帮两促”和“双向带动”活动，村党组织分别建立外出党员“双向带动”台帐，内容包括外出党员带出去务工人员、为家乡投资、提供信息和技术、带来的经济和社会效益等方面情况。
南北四村附近有临淮岗、霍邱县烈士陵园、金安矿业园、霍邱水门公园、李家圩地主庄园等旅游景点，有霍邱柳编、临水酒、皖西麻黄鸡、霍邱芡实、霍邱菱角等特产。